Demissao por justa causa

Quando vc assina o contrato para trabalhar a bordo, fica ciente que a qualquer momento vc pode ser solicitado a fazer um teste de bafometro. Se vc estiver "on duty" ou "a trabalho", pode ter ate 0.04 de alcool no sangue. Se estiver de folga o permitido eh 0.08.

Pois bem, um canadense de Quebec, musico da orquestra, salario de magnificos US$600 por semana (quase o que eu ganho por mes), foi levado ao chefe da seguranca e teve que soprar o tubinho. Resultado: 0.12, demissao por justa causa e US$1200 de prejuizo ja que a passagem de volta eh por conta do demitido.

O caso eh que o cara bebia todo dia, chegava atrasado aos ensaios e acabou sendo reportado por ser supervisor. Eu conhecia o Pierre do fumodromo (agora me auto-promovi e fumo no fumodromo de staff e nao mais no refeitorio indonesio). Ele fala mais que a boca e quando contou que havia sido demitido, eu e uma sul-africana comecamos a sugerir outras companhias onde ele poderia candidatar-se. Mas ele ja havia sido demitido de pelo menos outras duas.

Minha proxima sugestao seria o AA mas desisti quando percebi que ele prefere perder o emprego do que a proxima cerveja!